Das sogenannte „Active Sourcing“ (auch „Direct Sourcing“ oder „Talent Sourcing“) ist ein neues Modell der Vermittlung von Stellen. Dabei identifiziert die suchende Firma selbst passende Kandidaten und spricht diese aktiv an z.B. auf den sozialen Medien.
Beim Active Sourcing wird der Bewerbungsprozess damit umgekehrt – Unternehmen bewerben sich bei spannenden Kandidaten.